昨天接到投稿,投稿人倾诉了自己在大连某建筑设计院的坑爹遭遇,和大家分享如下:
投稿人说:
“我是三年前入职这家设计院,当时面试谈的月工资到手5000(3000基本工资加2000预发),年工资12W。
入职后,工作强度很大,经常加班,结果年底盼星星,盼月亮,也还是没盼来奖金。
没奖金,就相当于当初谈好的12w,变成只有6w。
然后,因为我在设计图纸中,出现了一个错误,施工完成后才发现,导致验收上出现一些问题,院里就以此为由,把我给裁员了,而且还不想给补偿。
跟我一起被裁的,还有一建筑大哥,据这位大哥讲,23年初,他的工资就被降了,变成只有6000块,当时他去找领导理论,领导给他画饼,说到年底会多发点,结果没到年底,就找茬把他裁了。。。
还有一新来的小年轻,00后,他转正后,院里就给他发基本工资3000,他也没说啥。
然后有一次周五晚上下班,他刚走到门口,就被所长拦住,问他周末有没有事,没事过来加加班,多学习学习,年轻多学习不吃亏balabala。
他也是整顿职场,当场来一句周末有事,要出去玩,甩手就走了,把所长直接干懵。
然后所长就总发微信教育他,他也不想鸟所长,确实3000块钱还拼什么命?
结果有一天,他就被院长约谈,院长表面上是表示关心,问他在这感觉咋样,学没学到东西,然后就说这边工资这块也涨不了,为了不耽误他的前途,建议他去别的设计院看看。
这小老弟也明白啥意思,就提了离职,院长还假惺惺的说不是那个意思啥的,让别多想。。。
还有个八卦,就是之前这个所长,在十一放假前,让一结构大哥十一加班,大哥表示拒绝。
然后所长就跟大哥吵吵起来了,到最后,那大哥把椅子都踢飞了,冲过去要揍所长,幸好被同事拦住了。。。”
我说:
“我去,感觉这个所长,就是你们院长豢养的一条恶犬啊。。。
但就像大明王朝里的严嵩,帮领导当白手套,其最后的结局,也可能是被扔掉。。。”
投稿人说:
“扔不扔掉我也不知道,我只知道她开沃尔沃XC90。。。”
(应投稿人要求,该设计院的具体名称,暂不便透露,请当事人不要对号入座,免得变成自爆哈~)
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记得上学时,有人说设计院都是搞技术的,做的事情比较单纯,是职场中的一片净土。
我信了,进了设计院,然后逐渐见识到,被“技术”外衣所掩盖的,所有人性之恶。。。
我翻开设计院的规章制度一查,歪歪斜斜的每页上都写着“学习技术”几个字。我横竖睡不着,仔细看了半夜,才从字缝里看出字来,满本都写着两个字——“吃人”!
后人有诗叹曰:
我爱设计院,只为学技术。拿着三千金,死啃规范书。年底不发奖,年初又降薪。院长嘻嘻笑,号称年底补!还没到年底,发配人事处。逼我签离职,钱也没得补。要问为何裁?说是图纸误。早知是如此,何必要当初!
最后,还是全靠大家顺手转发,广而告之,传递行业真相!
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